Die Unternehmensberatung für Pflegedienste
- Fahren Sie noch immer ständig Pflegetouren mit oder helfen auf den Wohnbereichen in Ihrer Pflegeeinrichtung aus und machen Ihre Abrechnungen noch immer selbst? Sie versuchen irgendwie Pflegepersonal zu finden, koordinieren die Tagesabläufe aller Mitarbeiter und können einfach nichts abgeben?
- Sie wissen, dass Sie etwas ändern müssen, dass sich Ihr Pflegeunternehmen nachhaltig weiterentwickelt, aber Sie wissen nicht, was Sie tun sollen und wo Sie anfangen müssen?
- Wollen Sie sich und Ihre Leistung besser verkaufen, neue Pflegekräfte gewinnen und mehr AN als IN Ihrem Pflegeunternehmen arbeiten? Dann geht es Ihnen wie vielen anderen in unserer Branche auch.
Wir sind keine normale Unternehmensberatung. Die Mission Pflege GmbH ist eine spezialisierte Unternehmensberatung in der Pflege und agiert als Beratungsgesellschaft im ganzheitlichen Pflegemarkt. Unser Fokus liegt auf der Beratung und dem Coaching von bestehenden ambulanten und teilstationären Pflegeunternehmen, die bereits Service-Wohnanlagen oder Senioren-Wohngemeinschaften betreiben als auch neue Wohnformen für Senioren eröffnen wollen. Wir wissen genau, welche Herausforderungen Sie und Ihre Mitarbeiter dabei täglich bewegen, da wir uns selbst jeden Tag mit diesen Themen auseinandersetzen.
4,6 Mio. Pflegebedürftige
3,3 Mio. Senioren
werden täglich in ihrem eigenen zu Hause gepflegt und versorgt.
1,7 Mio. Pflegebedürftige
bekommen Unterstützung durch ambulante Pflegedienste. In weniger als 10 Jahren wird ein Anstieg auf 2,17 Millionen Menschen erwartet, die durch ambulante Pflege- oder Betreuungsdienste versorgt werden müssen.
16.900 ambulante Pflegedienste gibt es in Deutschland
Mit viel Herzblut und vollem Einsatz gehen in meinem Pflegebetrieb über 75 festangestellte Mitarbeiter täglich dem Pflegeberuf nach.
Selbst wenn die Pflegebereitschaft von Angehörigen zunehmen würde, werden zusätzliche professionelle Pflegekräfte dringend benötigt, um die Sicherstellung der pflegerischen Versorgung zu gewährleisten. Die Pflegezukunft sieht somit düster aus, zumal der Bedarf an professioneller Pflege ständig steigt und schon längst nicht mehr gedeckt werden kann. Aus diesem Grund habe ich meine Unternehmensgruppe in den letzten 14 Jahren massiv ausgebaut. Das sollten Sie auch tun, um langfristig am Pflegemarkt bestehen zu können.
Angesichts der steigenden Zahl der Pflegebedürftigen und der bereits heute großen Zahl an fehlenden Pflegekräften und Pflegefachkräften, habe ich meine Versorgungsangebote in der Pflege und mein Recruiting von richtigen Mitarbeitern perfektioniert.
In den vergangen 10 Jahren haben wir bei der Zusammenarbeit mit über 100 verschiedenen Pflegeunternehmen, die zwischen 15 und 1000 Mitarbeiter beschäftigen festgestellt, dass rund
90 % dieser Pflegebetriebe vor den gleichen, folgenden Herausforderungen stehen:
- Sie möchten ihren Pflegebetrieb ausbauen, vergrößern und mehr Umsatz machen, aber sie halten sich wegen konservativen Vorurteilen zurück.
- Viele Inhaber:innen, Führungskräfte und Geschäftsführer:innen von Pflegebetrieben in Deutschland wollen nichts von ihren Aufgaben abgeben, weil sie Angst haben, dass die Dinge dann nicht richtig erledigt werden und sie den Überblick verlieren. Darum machen sie es lieber selbst und delegieren nichts.
- Die meisten Pflegeunternehmen haben keine konstanten Patientenanfragen und Schwierigkeiten, die richtigen Patienten und Bewohner systematisch anzunehmen.
- Ständig gibt es etwas unerwartetes Neues, was davon ablenkt, sich auf die notwendigen unternehmerischen Dinge zu konzentrieren, die für das Pflegeunternehmen absolut wichtig sind. So wird das Wachstum des Pflegebetriebes stark eingeschränkt und gebremst.
- Viele Pflegebetriebe benötigen Unterstützung bei der betriebswirtschaftlichen und nachhaltigen Unternehmensführung.
- Selten arbeiten Pflegebetriebe mit Systemen und Prozessen und haben daher erhebliche Struktur- und Wachstumsprobleme.
- Häufig haben Führungskräfte in ambulanten und teilstationären Pflegebetrieben keine verkäuferischen Fähigkeiten, um die Pflegeleistungen- und angebote bestmöglich am Pflegemarkt zu platzieren.
- Die meisten Pflegeunternehmen suchen Pflege- und Pflegefachkräfte, aber die wenigsten ambulanten Pflegedienste oder Tagespflege für Senioren nutzen moderne Techniken zum Anwerben neuer Pflegehilfskräfte und Pflegefachkräfte.
- Die meisten Leitungskräfte, Inhaber:innen und Geschäftsführer:innen von Tagespflegen, betreuten Service-Wohnen-Anlagen, Senioren-Wohngemeinschaften und ambulanten Pflegediensten haben zu wenig Zeit sich mit innovativen Möglichkeiten zum Ausbau Ihres Pflegebetriebes zu beschäftigen und brauchen daher einen Mentor, der Ihnen diese Wege aufzeigt und diesen bereits mehrfach gegangen ist.
Wir öffnen unsere Türen und zeigen Ihnen als einzigartige Unternehmensberatung für die ambulante und teilstationäre Pflege, wie Sie Ihren bestehenden Pflegebetrieb weiter ausbauen, effizienter führen und gestalten können.
- Nehmen Sie die Möglichkeit wahr, sich mehr und mehr aus dem Tagesgeschäft zurückzuziehen, um mehr Pflegekräfte und Pflegefachkräfte für Ihren Pflegedienst zu mobilisieren, indem Sie diese systematisch rekrutieren. Wir zeigen Ihnen wie Sie es schaffen können und helfen Ihnen dabei.
- Ergreifen Sie jetzt die Gelegenheit, sich zukünftig vorwiegend auf die unternehmerischen Aufgaben in Ihrem Pflegebetrieb zu konzentrieren. Dadurch können Sie den Umsatz Ihres Pflegeunternehmen langfristig steigern und nachhaltig wachsen, wodurch Sie mehr pflegebedürftige Menschen pflegen und versorgen können.
- Lernen Sie von echten Pflegeprofis und erfahrenen Unternehmern aus der Pflege, die ihr Wissen mit Ihnen teilen wollen und Ihnen bei der Umsetzung Ihrer Ideen und Bewältigung der täglichen Herausforderungen helfen.
- Sie bekommen eine detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung und eine individuelle Strategie, wie Sie insgesamt einen erfolgreichen und profitablen ambulanten Pflegedienst aufbauen und dabei noch Gutes tun.
In unserem detaillierten Coaching und Beratungsprogramm für Pflegeunternehmen lernen Sie, wie Sie Ihren Pflegebetrieb nachhaltig ausbauen, profitabler gestalten und erfolgreich zum Wachsen bringen, indem Sie Ihre Patientensuche systematisieren sowie neue Mitarbeiter finden und halten.
Wollen Sie Ihren Pflegedienst wachsen lassen und zu einem florierenden Pflegeunternehmen ausbauen?
Erfahren Sie, wie Sie Ihren Pflegedienst stärken, optimieren und ausbauen können
- Lernen Sie, wie Sie sich und Ihre Dienstleistungen besser verkaufen und dabei profitabler werden.
- Erfahren Sie, wie Sie mehr Bewerbungen neuer Pflegekräfte für Ihren ambulanten Pflegebetrieb erhalten als je zuvor.
- Profitieren Sie von unserer jahrelangen Expertise in der Pflege und lernen Sie aus den Fehlern, die wir und andere ambulante Pflegedienste sowie Tagespflegen bereits gemacht haben. Wir kennen Ihre Herausforderungen genau und helfen Ihnen dabei, diese jederzeit zu meistern.
- Passen Sie Ihre internen Abläufe an, verändern Sie die Strukturen und führen Sie Prozesse in Ihrem Pflegeunternehmen ein, sodass Sie zukünftig mehr älteren, pflegebedürftigen Menschen Ihre Hilfe anbieten können und dabei Ihren Umsatz nachhaltig steigern.
- Sie werden in unserem einzigartigen Coachingprogramm für Führungskräfte, Pflegedienstleiter:innen, Inhaber:innen und Geschäftsführer:innen aus dem Pflegebereich lernen, was Sie in Ihrem Pflegedienst verändern müssen und worauf Sie künftig genau achten sollten, um Ihren Pflegedienst erfolgreich in die Zukunft zu führen. Wir helfen Ihnen dabei, in die Umsetzungsphase zu kommen.
- Du wirst in unserem einzigartigen Coachingprogramm für Führungskräfte, Inhaber:innen und Geschäftsführer:innen aus dem Pflegebereich lernen, was du in deinem Pflegedienst verändern oder anpassen musst, worauf genau du achten solltest und welche Richtung du einschlagen kannst, um deinen Pflegedienst in Zukunft erfolgreich zu vergrößern. Wir helfen dir dabei, in die Umsetzungsphase zu kommen.
TÜV SIEGEL
Die Mission Pflege GmbH ist ein zertifiziertes Beratungsunternehmen in der Pflege und hat es sich zur Aufgabe gemacht, vorwiegend kleine und mittelständische Betriebe aus der Pflegebranche nachhaltig zu beraten und zu stärken. Um die hohe Qualität unserer Beratungsangebote unter Beweis zu stellen, lassen wir uns durch externe Stellen prüfen. Der TÜV SÜD ist einer der renommiertesten und bekanntesten Zertifizierungsdienstleister in Deutschland und der ganzen Welt.
Gut ein halbes Jahr hat die Zertifizierung angedauert und wir haben diese mit einem sehr guten Ergebnis abgeschlossen. Darauf sind wir tatsächlich besonders stolz, denn beim TÜV zu bestehen, ist alles andere als selbstverständlich. Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste anbieten und haben uns daher diesem Gremium an Prüfern zur Zertifizierung unserer Beratungsdienstleistungen gestellt. Besonders gelobt wurde die außergewöhnliche Kundenzufriedenheit und Bindung der Kunden von Mission Pflege und Pflegebau-Konzepte.
Top Experte
Maximilian Krüger und sein Team gehören aufgrund ihrer jahrelangen Erfahrungen, Expertise und unzähligen Coachings im Pflege- sowie Pflegeimmobilienmarkt zu den besten und erfolgreichsten Beratern im D/A/CH-Gebiet. Dafür wurde er kürzlich zum wiederholten Male vom Erfolgsmagazin des Unternehmers und Verlegers Julian Backhaus mit dem Erfolgsaward ausgezeichnet. Er gehört somit zu den wichtigsten Experten und Beratern in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wieder ein Beweis mehr, der die fachliche Expertise von Maximilian Krüger als Geschäftsführer der Mission Pflege GmbH und der Pflegebau-Konzepte unterstreicht.
Wenn Sie für sich und Ihre Mitarbeiter wirklich etwas bewirken wollen und bereit sind, Ihren Pflegedienst zu mehr Wachstum und Umsatz zu verhelfen, dann lassen Sie uns gemeinsam in die Zukunft starten. Ich und mein Team werden Sie dabei unterstützen. Lassen Sie uns jetzt in einem gemeinsamen kostenfreien Erstgespräch über Ihre Herausforderungen sprechen. Vereinbaren Sie noch heute einen Termin.
Wenn das interessant für Sie klingt und Sie Ihren Pflegedienst auf das nächste Level heben wollen, dann tragen Sie sich jetzt für ein kostenloses Erstgespräch auf unserer Internetseite ein.
Glauben Sie an sich und Ihre Mitarbeiter. Sie haben die Möglichkeit, mehr aus Ihrem Pflegebetrieb zu machen. Hinterlassen Sie etwas. Machen wir die Pflege gemeinsam größer und wichtiger, sodass sie so wahrgenommen wird, dass es um mehr geht als um Corona, Personalmangel, schlecht bezahlte Jobs und Fernsehsendungen, in denen Pflegeeinrichtungen immer als unterbesetzte Gefängnisse für alte Menschen mit schlechten Pflegezuständen dargestellt werden. Das geht besser. Lassen Sie uns die Pflege zusammen stärken und gemeinsam die Mission Pflege angehen. Sie und Ihre Mitarbeiter sind der Jobmotor mit Zukunft für den deutschen Mittelstand. Treffen Sie jetzt die richtige Entscheidung und lassen Sie uns gemeinsam in die Zukunft Ihres ambulanten Pflegedienstes, Ihrer Senioren-Wohngemeinschaft oder Ihrer Tagespflege gehen.
Das sagen unsere überzeugten Kunden über die Mission Pflege
Das 3-Schritte-System für die erfolgreiche Zukunft Ihres Pflegedienstes
1. Terminvereinbarung
Tragen Sie sich zu einem unverbindlichen Erstberatungstermin bei uns ein. Sollten Sie diesen Termin aus einem bestimmten Grund nicht wahrnehmen können, so ist der Termin bitte nach Möglichkeit 24 Stunden vorher abzusagen.
2. Erstgespräch
Nachdem Sie einen Termin vereinbart haben, wird einer meiner Mitarbeiter:innen ein 20 bis 30-minütiges Erstgespräch am Telefon mit Ihnen durchführen, indem wir Ihre Herausforderungen filtern, diese analysieren und als nächsten Schritt in einem weiteren Gespräch auswerten und mögliche Lösungen besprechen.
3. Individuelle Strategie
Nachdem wir Ihre aktuelle Ist-Situation analysiert haben, werden wir eine individuelle Strategie für Sie und Ihren Pflegebetrieb erarbeiten, um Sie, Ihr Unternehmen und Ihr Team auf das nächste Level zu bringen.